liderazgo social

Honor a Líderes como tú

enero 17, 2011

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Hoy quiero rendir honor a unas personas que vienen a reforzar mi insistencia en que  Todos somos Líderes tal y como he afirmado en mi primer libro. Y, si todos somos líderes, tú amigo lector eres uno de ellos. Espero que a partir de este escrito puedas dar un paso adelante en ese hermoso […]

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¿Mala Suerte?

agosto 13, 2010

Aunque tengo algunas semanas sin escribir ni publicar no he dejado de hacerlo en mi cabeza. Este último mes me han sucedido tantas cosas que no me han dejado chance de sentarme a escribirlas para compartirlas contigo. Y es que necesito primero compartirla conmigo (Quienes me siguen en facebook o twitter ya tienen algunas ideas).

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Todavía hay energía

septiembre 28, 2009

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En enero de este año me fui con un grupo de forjianos y amigos de  
Forja al Roraima Tepuy, y hoy, casi 10 meses después, el viaje sigue  
resonando en mí.
Poder llegar a la cumbre nos tomó 3 días a pie, 3 días de mucho  
esfuerzo,  3 días donde validé el poder que cada […]

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¡Me lancé por un barranco!

agosto 31, 2009

Está vez le quiero dar merito a quién es la persona que está detrás de bastidores para que tu puedas leer, verme y escucharme tan cerca, él es el artífice de poder estar junto a ti. Él es Pedro Martín.

En este artículo quisimos atrevernos a realizar algo distinto, algo que no es común en este mundo de blogs. Tuvimos el atrevimiento (Pedro y yo) de “lanzarnos por un barranco” a través de una entrevista que no hago yo, sino que me hace Pedro, sobre la importancia de tener un banco de éxitos como estrategia para confrontar aquellos miedos o imposibles, que muchas veces tenemos.

A medida que se vayas escuchando la entrevista, también tendrás la posibilidad de ver una secuencia de fotos de la bajada por distintas cascadas que mi hija Victoria y yo realizamos en una excursión que hicimos en Altamira de Cáceres en Barinas en el piedemonte andino venezolano.

Podrás escuchar mi testimonio, y te invito a contrastarlo con el tuyo. No porque el mío sea más importante, sino que a través del contraste, de la comparación, tenemos la posibilidad de reflexionar que hemos hecho al respecto.

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Los jefes son como las nubes

agosto 24, 2009

Antes que todo quiero contarte que a petición de varios lectores he cambiado la hora de publicación de los artículos del blog para la tarde.

Este blog, habla de mí, habla de lo que me apasiona, de lo que hago, de lo que me gusta, por tal razón, quiero mostrarte una faceta de mi trabajo que son las conferencias, en está oportunidad la dí para la gente de Nestlé y hablo de los jefes dentro de las organizaciones:

Los jefes son como las nubes, sí, son como las nubes porque el día se aclara cuando ellos no están. Esta frase la leí en un baño de República Dominicana hace unos cuantos años, y ha sido parte de la inspiración de mi segundo libro ¡No más jefes! Por favor. Donde abordo el tema del liderazgo dentro de las organizaciones.

Durante años, he visto a través de mi trabajo el clamor dentro de las organizaciones que exigen jefes distintos, jefes que no sean capataces, jefes que inspiren en vez de mandar.

En el vídeo que verás a continuación, abordo el tema de cómo influenciar, de como hacer sentir a las personas capaces, talentosas, poderosas y por lo tanto comprometida con lo que están haciendo, de como liderar dentro de las organizaciones, de cómo trasladar la visión de capatazgo a liderazgo, porque como lo revela un estudio reciente en de la encuestadora Gallup, la mayoría de las personas que renuncian a su trabajo, no están renunciando a la organización, ¡sino a sus jefes!

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Disfruta el video y cuentame en la sección de comentarios como han sido tus experiencias de liderazgo vs. capatazgo dentro de las organizacines.

Nos vemos el próximo lunes.

Eduardo Martí.

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