Comentarios en: No me gusta la gente irresponsable https://www.lideryliderazgo.com/no-me-gusta-la-gente-irresponsable/ Wed, 17 Apr 2019 22:38:40 +0000 hourly 1 Por: Eduardo Martí https://www.lideryliderazgo.com/no-me-gusta-la-gente-irresponsable/#comment-7283 Sun, 22 Sep 2013 03:33:46 +0000 http://www.lideryliderazgo.com/?p=1148#comment-7283 En respuesta a JOSE MANUEL ZAPATA ZETA.

Esa claridad que expresas habla muy bien de ti y comparto tu sentir. Desde allí puedes hacer muchas cosas distintas. Saludos

]]> Por: JOSE MANUEL ZAPATA ZETA https://www.lideryliderazgo.com/no-me-gusta-la-gente-irresponsable/#comment-7207 Fri, 20 Sep 2013 21:24:16 +0000 http://www.lideryliderazgo.com/?p=1148#comment-7207 LEÍ ESTE ARTÍCULO Y COMPARTA EN GRAN MEDIDA CON LAS AFIRMACIONES QUE SE DICEN. INDUDABLEMENTE QUE LO IDEAL ES QUE CON EL SOLO EJEMPLO DEBA INCULCARSE A LOS DEMÁS EL DESEO DE SER RESPONSABLE SIEMPRE, PERO SÓLO LOS GERENTES TENEMOS LA RAZÓN, SÓLO NOSOTROS SOMOS LOS ÚNICOS QUE TRATAMOS DE SER RESPONSABLES?. LA REALIDAD ES OTRA. EN ALGUNA OPORTUNIDAD HEMOS SIDO IRRESPONSABLES. IRRESPONSABLES SOMO CUANDO ACEPTAMOS LAS DISCULPAS SABIENDO QUE NO ES VERDAD. IRRESPONSABLES SOMOS EXIGIENDO A LOS DEMÁS MÁS DE LA CUENTA CUANDO NO LES DAMOS LOS MEDIOS PARA HACERLO. NO BASTA LA INICIATIVA, LA CREATIVIDAD. FALTA TAMBIÉN UN POCO DE MOTIVACIÓN. ENTONCES NO NOS QUEJEMOS PENSAMOS QUE «OTROS» SON LOS IRRESPONSABLES Y NO «NOSOTROS». TODOS TENEMOS EN ALGUNAS VECES CUOTA DE IRRESPONSABILIDAD.

]]> Por: Eduardo Martí https://www.lideryliderazgo.com/no-me-gusta-la-gente-irresponsable/#comment-6961 Mon, 05 Aug 2013 04:11:52 +0000 http://www.lideryliderazgo.com/?p=1148#comment-6961 En respuesta a Norman.

Así es Norman. Hay cosas que deben cambiar. Saludos

]]> Por: Norman https://www.lideryliderazgo.com/no-me-gusta-la-gente-irresponsable/#comment-6960 Mon, 05 Aug 2013 01:03:10 +0000 http://www.lideryliderazgo.com/?p=1148#comment-6960 En respuesta a Eduardo Martí.

Hola Eduardo:

Veo que debido a nuestra «mala educación» y al «generador de excusas», logramos echarle la culpa de nuestros desatinos a la raza de la cual descendemos. Pienso que realmente no hay excusa para ser incumplido o irresponsable, eso forma parte de nuestra educación tradicional. En Colombia es común que la gente llegue tarde o simplemente no llegue a una reunión (siempre hay una bendita excusa); pero si nos detenemos a pensar en lo que realmente conlleva esto, le aseguro que si a nosotros nos incumplen, no estaremos nada contentos por ello.

Creo que todo es cuestión de «ponerse en los zapatos del otro», y pensar que a mi tampoco me gusta que me incumplan. Si tengo una cita a las 3:00, debo llegar por tarde a las 2:59 y debo tener en cuenta lo que debo hacer para cumplir con esta cita; no existe («salvo fuerza mayor o caso fortuito» – como rezan las pólizas de seguros), un razón de peso para ser incumplido. Como tu dices: Eso hablaría mal de mi.

Excelente página, un abrazo.

Norman

]]> Por: Eduardo Martí https://www.lideryliderazgo.com/no-me-gusta-la-gente-irresponsable/#comment-6503 Thu, 28 Mar 2013 19:27:12 +0000 http://www.lideryliderazgo.com/?p=1148#comment-6503 En respuesta a Joel.

Uno de mis «nortes» es el sentirme orgulloso de lo que soy y hago. Es poderme mirar en el espejo y sentir satisfacción por el ser que se refleja en él. A esa persona no la puedo engañar. Esa líder te dejó un buen legado. Saludos Joel

]]> Por: Joel https://www.lideryliderazgo.com/no-me-gusta-la-gente-irresponsable/#comment-6432 Wed, 13 Mar 2013 04:40:10 +0000 http://www.lideryliderazgo.com/?p=1148#comment-6432 Eduardo: Lo que a mì me ha servido de mucho para evitar caer en estas situaciones de incumplir, ha sido seguir el ejemplo que una Lìder me enseñò.

«Sientete orgulloso de lo que haces»

Para lograr eso, tienes que hacerlo efectivo y eficiente. No te puedes sentir orgulloso si incumples, de hecho es todo lo contrario. Y al hacer algo bien y a tiempo el orgullo te llena y te sientes en las nubes.!

]]> Por: Rosy https://www.lideryliderazgo.com/no-me-gusta-la-gente-irresponsable/#comment-4898 Tue, 10 Apr 2012 17:47:15 +0000 http://www.lideryliderazgo.com/?p=1148#comment-4898 Buen Dia.
El tema del personal siempre estara primero que cualquier cosa, realmente de acuerdo con Roberto la irresponsabilidad de la gente es alta.
Pero tambien es cierto, que nosotros los jefes, gerentes o coordinadores debemos ser ejemplo ante nuestros trabajadores. Ser ejemplo de puntualidad, cordialidad, responsabilidad y compromiso..
Yo laboro en una empresa de servicio postventa y la experiencia me ha dicho , que debemos ser moldeadores de actitudes, dar herramientas ,ver capacidades , invertir en lo que existe y sobre todo iniciar o completar algo que deberia ser de hogar, los valores… Implementar los valores en la organizacion, para que nuestros trabajadores tenga principios, etica, responsabilidad, puntualidad y en mi caso , cultura de servicio..
Saludos

Saludos..

]]> Por: P@tty https://www.lideryliderazgo.com/no-me-gusta-la-gente-irresponsable/#comment-4897 Tue, 10 Apr 2012 14:23:09 +0000 http://www.lideryliderazgo.com/?p=1148#comment-4897 Hola Eduardo, este tema me cayó como anillo al dedo por la situación que se presenta en donde trabajo.
Cuando entré recibí mucho apoyo de la Gte. Gral y la Gte. de Admon. y me la llevaba excelente con ambas, me apoyaban en todo, pero comencé a observar sus comentarios con respecto al personal y siempre había un atentado de ellos contra la Gerencia y eso me empezó a extrañar. Comencé a ponerme en un puesto imparcial y a observar todo, actitudes, acciones, reacciones de todos y no podía creer que todos estuviesen equivocados y la Gerencia no.
Comencé a ver que yo estaba siendo partícipe de incumplimientos con respecto a normativas y había mucha molestia en el ambiente; fue como una alarma que se encendió e hice un STOP y dije… wao, esto tiene que parar y debo corregir lo que estoy haciendo.
Todo comenzó a cambiar en mi, a cumplir y no escuchar comentarios ni comentar nada de nadie y me di cuenta que lo que ya había observado era cierto, que no podía ser que todo el mundo estuviese equivocado y la Gerencia no!!
En efecto, tal como lo menciona tu cliente y lo que tu comentas, existen muchas excusas para cubrir irresponsabilidades, justificar lo que hacen y creer que por tener un alto cargo pues pueden hacer con los demás lo que quieran y hacer que el personal esté resentido, decepcionado y sin ningún tipo de estímulo para querer venir a diario a cumplir con las labores.
Me afectó mucho el haber decidido no seguir en el mismo «bando» como le dicen aquí más no lo veo así, ya que han decidido (Gerencia General) buscar la manera de hacer que mis días no sean los mas agradables dentro de la empresa… van y vienen mentiras, comentarios y malas actitudes pero después de estar en plena lectura de tu libro NO MAS JEFES POR FAVOR! he decidido enseñar y no refutar más lo que hacen.
Como hacerlo? teniendo una actitud para mi misma positiva, de aprendizaje, de crecimiento personal que hará que los demás aprendan de ello sin imponerselo.
Espero todo mejore y las personas aprendan a tomar conciencia de las cosas que hacen, de como perjudican y del daño que pueden causar a los demás.
Siempre hice énfasis a la Gerencia, que por qué no buscábamos cursos de mejoramiento personal, trabajo en equipo etc etc, pero que lo hicieran primero ellas porque muchas veces el descontento del personal no era por rebeldía sino una forma de manifestar lo que están sintiendo, como lo hacen los niños, y que casi siempre los problemas vienen de arriba y no de abajo por así definirlo y con mucho respeto se los hice saber pero lamentablemente decidieron cambiar de opinión y no tomarlos.
Disculpa lo largo de mi comentario y espero que lo que manifiesto se entienda y si hay algún Gerente leyendo esto, con todo mi respeto, espero entiendan que muchas veces los problemas no son de los demás sino de uno mismo y debemos asumir las responsabilidades y hacer los cambios necesarios para que todo mejore.
Como bien dice tu libro Eduardo, es muy diferente ser Jefe que ser un Líder y muchos creen que el ser Jefe es el mejor rol que pueden tener.
Feliz día para todos

]]> Por: rafael8a https://www.lideryliderazgo.com/no-me-gusta-la-gente-irresponsable/#comment-4896 Tue, 10 Apr 2012 13:55:21 +0000 http://www.lideryliderazgo.com/?p=1148#comment-4896 Tengo un cliente q tiene este dilema.
El es responsable, presta sus servicios bien y eso le ha hecho ganar licitaciones de empresas publicas y privadas y fama y muchos clientes. Lo q humanamente no puede hacer por tiempo o espacio lo terceriza. Aunque a el le pagan al tiempo q pagan las grandes empresas (a final de mes, a los 3 meses, etc), siempre paga por trabajo hecho, no difiere pagos. Y q dificil le es encontrar empresas y gente buena. Parece q quisieran quitarse ese buen cliente a sombrerasos. Yo mismo doy fe, trabajo q le hago trabajo q me paga, no pone peros en elos precios, etc. El y su hijo no pueden disfrutar de la libertad economica q pudieran, porq deben estar esclavizados para q las cosas caminen. Ni pensar en expandirse mas. Le hable de hacerle manuales de metodos-procedimientos para tratar de enrumbar un poco las cosas y me dijo, y es asi, en el gremio q se mueve la gente es de la mentalidad q si no lo arrean no camella. Nisiquiera si es autoempleado, freelance, o dueño de su propio emprendimiento. Ni pensar q tomen en serio libritos, videos, instructivos, reglas, etc.
Aprendo de ese cliente lo bueno q tiene para tener ese mismo nivel de responsabilidad q se traduce en no estar nunca sin clientes, al contrario.
Pero tambien aprendo q desde ahora debo pensar como hacer q las cosas tomen su rumbo estando yo al timon y no izando velas, cocinando, fregando la cubierta, etc.
Lei un comentario anterior a este q hablaba de la herencia de los conquistadores. La considero muy cierta y seria. A USA la colonizaron gente trabajadora q penso en hacer de esa tierra su hogar. Del rio grande pa bajo malandros medievales q solo vinieron a saquear.
Aun hoy llevamos eses genes y neuronas…en el alma.

]]> Por: paul https://www.lideryliderazgo.com/no-me-gusta-la-gente-irresponsable/#comment-4556 Sat, 26 Nov 2011 17:49:42 +0000 http://www.lideryliderazgo.com/?p=1148#comment-4556 En colombia la gente suele ser bastante irresponsable e incumplidora, desde la gente normal hasta las empresas (ej: salones versalles de cali, viajes falabella, etc etc). Asi va el pais.

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