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	<title>Blog de Eduardo Martí</title>
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	<title>Blog de Eduardo Martí</title>
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		<title>¿Qué quiere el profesional talentoso?</title>
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		<dc:creator><![CDATA[Eduardo Martí]]></dc:creator>
		<pubDate>Sun, 13 Sep 2026 16:25:57 +0000</pubDate>
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		<category><![CDATA[Liderazgo]]></category>
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					<description><![CDATA[<p>Por Eduardo Martí Cómo frenar la rotación y retener el talento clave Te vengo a contar de algo que me pasó ayer. Años atrás la rotación de personal no era un problema ya que había suficiente gente para reponerla, de hecho, los jefes podían ser “déspotas” y “explotar” al trabajador hasta que se cansara y [&#8230;]</p>
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		<title>Notas para una Empresa Exitosa</title>
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		<pubDate>Mon, 31 Aug 2026 00:15:24 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Eduardo Martí]]></category>
		<category><![CDATA[Éxito]]></category>
		<category><![CDATA[Gerencia]]></category>
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					<description><![CDATA[<p>Por Eduardo Martí Estas son algunas ideas expuestas por mí en el magno evento «Secretos de la Empresa Exitosa», realizado en el Gran Salón del Hotel Las Trinitarias, Barquisimeto, el 18 de agosto, organizado por Consumeta y Zaperoco Producciones. Más de 450 profesionales, gerentes y dueños de empresas estuvieron presentes. Cada una de estas ideas [&#8230;]</p>
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		<title>Lo que he aprendido de trabajar y amar a la misma persona</title>
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		<dc:creator><![CDATA[Eduardo Martí]]></dc:creator>
		<pubDate>Mon, 28 Apr 2025 19:31:51 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Liderazgo]]></category>
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					<description><![CDATA[<p>Por Eduardo Martí Hace unos días, tuve una conversación pública —sí, de esas que son privadas pero las decides compartir— con Elizabeth, mi esposa, mi compañera de trabajo, y mi cómplice de vida. Fue un encuentro honesto. Sin guión. Sin máscaras. Una cita en vivo, frente a muchas personas, para hablar de lo que significa [&#8230;]</p>
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		<title>El poder de la utopía y la transformación personal</title>
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		<dc:creator><![CDATA[Eduardo Martí]]></dc:creator>
		<pubDate>Mon, 24 Mar 2025 12:45:47 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Cambio]]></category>
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					<description><![CDATA[<p>Hace unos días, en uno de nuestros webinars mensuales, vivimos una conversación tan profunda y transformadora que aún la llevo resonando por dentro. Fue uno de esos encuentros en los que el alma se pone a hablar y nos recuerda lo que verdaderamente importa. Quiero compartir con ustedes algunas reflexiones poderosas que surgieron en ese [&#8230;]</p>
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		<title>Cobardía escénica</title>
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		<dc:creator><![CDATA[Eduardo Martí]]></dc:creator>
		<pubDate>Thu, 06 Mar 2025 22:42:08 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Liderazgo]]></category>
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					<description><![CDATA[<p>Hay quien habla de miedo escénico y temor a hablar en público. A mi me gusta llamarlo, cobardía escénica para que duela más. La cobardía escénica es el enemigo silencioso del éxito profesional. Hablar en público es una de las habilidades más valoradas en el mundo profesional, pero también es una de las que más [&#8230;]</p>
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		<title>O cambias, o cambias!!!</title>
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		<dc:creator><![CDATA[Eduardo Martí]]></dc:creator>
		<pubDate>Wed, 24 Nov 2021 16:24:11 +0000</pubDate>
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					<description><![CDATA[<p>“Más vale malo conocido que bueno por conocer” dice un refrán de la sabiduría popular. “Prefiero pájaro en mano que cien volando”, expresa otro. No sé qué piensas tú, pero, para mí, ambos refranes son limitantes y hablan de conformismo, de mediocridad. Yo me he propuesto no usarlos ni dejar que sean rectores de mis [&#8230;]</p>
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		<title>Nadie puede ser líder&#8230;</title>
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		<dc:creator><![CDATA[Eduardo Martí]]></dc:creator>
		<pubDate>Tue, 29 Jun 2021 14:55:22 +0000</pubDate>
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					<description><![CDATA[<p>Todos somos Líderes porque todos hemos tenido momentos de liderazgo. Esta es una idea muy interesante para ser conversada. Nadie debe ser líder de todos, todo el tiempo… ¿sería una autocracia? ¿dictadura? ¿tiranía?, no lo sé, pero no sería algo conveniente. La característica del liderazgo es que se separa del cargo. El gerente posee el [&#8230;]</p>
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		<title>Liderazgo que Empodera</title>
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		<dc:creator><![CDATA[Eduardo Martí]]></dc:creator>
		<pubDate>Tue, 13 Apr 2021 20:32:02 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Liderazgo]]></category>
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					<description><![CDATA[<p>En este escrito voy a hacer varias precisiones en la búsqueda de integrar ideas sueltas que he venido entregando por partes. Espero que estas líneas te ayuden a verlas claramente. El Liderazgo no es un cargo. Esa es la primera precisión que quiero mostrar. Hay gerentes que no son líderes y hay líderes que no [&#8230;]</p>
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		<title>Gamificando ando</title>
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		<dc:creator><![CDATA[Eduardo Martí]]></dc:creator>
		<pubDate>Tue, 16 Mar 2021 15:29:37 +0000</pubDate>
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		<category><![CDATA[Cambio]]></category>
		<category><![CDATA[coaching]]></category>
		<category><![CDATA[Éxito]]></category>
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		<category><![CDATA[motivador]]></category>
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					<description><![CDATA[<p>“La Gamificación es una técnica de aprendizaje que traslada la mecánica de los juegos al ámbito educativo-profesional con el fin de conseguir mejores resultados, ya sea para absorber mejor algunos conocimientos, mejorar alguna habilidad, o bien recompensar acciones concretas, entre otros muchos objetivos”. Esto es lo primero que me salió cuando puse ese raro término [&#8230;]</p>
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		<title>Gana todo cuanto puedas</title>
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		<dc:creator><![CDATA[Eduardo Martí]]></dc:creator>
		<pubDate>Tue, 17 Nov 2020 17:48:06 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Liderazgo]]></category>
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					<description><![CDATA[<p>En la vida se trata de ganar. Ganar siempre y todo lo que puedas. Para mí eso es muy cierto. No solo en los negocios, es en la vida entera. Estamos en este plano para sacar el máximo beneficio de todo lo que nos rodea y acumular el mayor de los resultados. De verdad, así [&#8230;]</p>
<p>La entrada <a href="https://www.lideryliderazgo.com/gana-todo-cuanto-puedas/">Gana todo cuanto puedas</a> se publicó primero en <a href="https://www.lideryliderazgo.com">Blog de Eduardo Martí</a>.</p>
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