Comentarios en Blog de Eduardo Martí https://www.lideryliderazgo.com/ Thu, 12 Jun 2025 02:22:21 +0000 hourly 1 Comentario en Lo que he aprendido de trabajar y amar a la misma persona por Eduardo Martí https://www.lideryliderazgo.com/lo-que-he-aprendido-de-trabajar-y-amar-a-la-misma-persona/#comment-36786 Thu, 12 Jun 2025 02:22:21 +0000 https://www.lideryliderazgo.com/?p=2502#comment-36786 En respuesta a Milagros Bermúdez.

Me alegra leerte Milagros. Lo que dices no es fácil Iliana de lograr. Ambos están haciendo un gran trabajo. Saludos.

]]> Comentario en Lo que he aprendido de trabajar y amar a la misma persona por Milagros Bermúdez https://www.lideryliderazgo.com/lo-que-he-aprendido-de-trabajar-y-amar-a-la-misma-persona/#comment-36709 Tue, 10 Jun 2025 16:47:59 +0000 https://www.lideryliderazgo.com/?p=2502#comment-36709 Me encanta, como la mayoría de sus reflexiones, de sus publicaciones, mil gracias por ello. Mi esposo y yo trabajamos en la misma empresa desde hace casi 4 años, ha sido todo un desafío, sobre todo cuando es la mujer la que desempeña el rol de mayor jerarquía laboral. Y al mismo tiempo, es muy satisfactorio ver cómo crecemos juntos, como personas, como profesionales y espiritualmente, porque se requiere de herramientas espirituales, del SER parra poder HACER ambas cosas a la vez (Esposos y compañeros de trabajo) de forma armoniosa, disfrutándolo y respetando los espacios.

]]> Comentario en Liderazgo que Empodera por Eduardo Martí https://www.lideryliderazgo.com/liderazgo-que-empodera/#comment-36415 Wed, 04 Jun 2025 08:37:50 +0000 https://www.lideryliderazgo.com/?p=2308#comment-36415 En respuesta a Marlen Sofia Barreto Martínez.

Tienes toda la razón Marlen. Gracias Isa por tu colaboración. Lo realmente difícil es hacer el trabajo personal para llegar a usarlo en la practica. Saludos

]]> Comentario en ¿Quienes son Líderes? por Eduardo Martí https://www.lideryliderazgo.com/quienes-son-lideres/#comment-36414 Wed, 04 Jun 2025 08:35:47 +0000 https://www.lideryliderazgo.com/?p=2235#comment-36414 En respuesta a Marlen Sofia Barreto Martínez.

Hola Marlen, todo lo que dices es correcto. Puedo notar que has estudiado el tema. De todo eso se ha dicho mucho y se sabe mucho. Creo que lo que hay que decir ya está dicho. El gran problema es vivirlo. La gran pregunta que me gustaría hacerte es que es eso en lo que tu has podido incorporar, con todo respeto.
Me encanta cuando leo escritos como el tuyo, y tambien esos escritos donde la gente reflexiona sobre lo que está haciendo para llegar a ser esa persona de la que tu y yo hablamos.
Saludos

]]> Comentario en Liderazgo que Empodera por Marlen Sofia Barreto Martínez https://www.lideryliderazgo.com/liderazgo-que-empodera/#comment-36404 Wed, 04 Jun 2025 02:08:42 +0000 https://www.lideryliderazgo.com/?p=2308#comment-36404 El liderazgo que empodera es un modelo transformador que va más allá de dirigir: se enfoca en inspirar, confiar y potenciar a las personas para que den lo mejor de sí mismas. Al promover la autonomía, el desarrollo y el reconocimiento, este tipo de liderazgo no solo fortalece a los individuos, sino que también construye equipos más sólidos, comprometidos y eficaces. En un mundo cada vez más colaborativo y cambiante, empoderar no es solo una estrategia efectiva, sino una necesidad para liderar con impacto y humanidad.

]]> Comentario en ¿Quienes son Líderes? por Marlen Sofia Barreto Martínez https://www.lideryliderazgo.com/quienes-son-lideres/#comment-36402 Wed, 04 Jun 2025 01:53:02 +0000 https://www.lideryliderazgo.com/?p=2235#comment-36402 En mi experiencia, he observado que las expectativas hacia un líder van más allá de la simple dirección de tareas. Los subordinados anhelan un líder que sea un verdadero guía, que no solo indique el camino, sino que también inspire confianza y respeto.
Uno de los aspectos más valorados es la comunicación abierta y transparente. Los empleados desean sentirse escuchados y comprendidos, sin temor a represalias. Esta comunicación bidireccional fortalece la relación líder-subordinado y fomenta un ambiente de trabajo colaborativo.
Además, el reconocimiento y la valoración del esfuerzo son fundamentales. Un líder que celebra los logros, tanto individuales como grupales, motiva a su equipo a seguir esforzándose y a comprometerse con los objetivos organizacionales.
La congruencia entre lo que el líder dice y hace también es esencial. Los subordinados esperan que sus líderes actúen con integridad, cumpliendo sus promesas y siendo ejemplos para seguir.
Por último, la empatía y el apoyo en momentos difíciles fortalecen la lealtad y el compromiso del equipo. Un líder que muestra comprensión y ofrece apoyo en tiempos de adversidad genera un ambiente de confianza y seguridad.
En resumen, los subordinados esperan de su líder no solo habilidades técnicas, sino también cualidades humanas que fomenten un ambiente de trabajo positivo y productivo.

]]> Comentario en Lo que he aprendido de trabajar y amar a la misma persona por Eduardo Martí https://www.lideryliderazgo.com/lo-que-he-aprendido-de-trabajar-y-amar-a-la-misma-persona/#comment-34756 Mon, 05 May 2025 22:11:17 +0000 https://www.lideryliderazgo.com/?p=2502#comment-34756 En respuesta a Marys G.

Siiiiii. Que viva el amor. Saludos

]]> Comentario en Lo que he aprendido de trabajar y amar a la misma persona por Marys G https://www.lideryliderazgo.com/lo-que-he-aprendido-de-trabajar-y-amar-a-la-misma-persona/#comment-34568 Thu, 01 May 2025 23:34:08 +0000 https://www.lideryliderazgo.com/?p=2502#comment-34568 ¡Que viva el Amor! El Amor como sentimiento a todo lo que nos rodea. Excelente información, les deseo mucha salud y muchas bendiciones a toda la familia Forja. Saludos

]]> Comentario en Lo que he aprendido de trabajar y amar a la misma persona por Eduardo Martí https://www.lideryliderazgo.com/lo-que-he-aprendido-de-trabajar-y-amar-a-la-misma-persona/#comment-34532 Thu, 01 May 2025 08:12:02 +0000 https://www.lideryliderazgo.com/?p=2502#comment-34532 En respuesta a Dairy M.

Me alegra. Gracias por estar aquí. Saludos

]]> Comentario en Lo que he aprendido de trabajar y amar a la misma persona por Eduardo Martí https://www.lideryliderazgo.com/lo-que-he-aprendido-de-trabajar-y-amar-a-la-misma-persona/#comment-34531 Thu, 01 May 2025 08:11:05 +0000 https://www.lideryliderazgo.com/?p=2502#comment-34531 En respuesta a Karla.orellana20@gmail.com.

Ustedes lo han hecho bien. Los observo y los valoro. Cariños.

]]>