El 21 de diciembre pasado publiqué una nota en este blog que titulé “Eduardo no sabe que decir” con el propósito de obtener de ustedes insumos de los temas que podemos tratar en las siguientes entregas. Quiero antes comentarles que me gustó leer cada uno de sus comentarios y ver la similitud de intereses. Ustedes quieren que escriba sobre temas que yo quiero escribir. Nos la vamos a llevar muy bien.

Lo que voy a hacer ahora es mostrarles la manera como agrupé los intereses individuales con el fin que sea útil para todos los lectores. Quiero que sepan que me debatí entre escribir para cada uno una entrada o agruparlas y hacer de cada inquietud un escrito que sirva a muchos. Escogí la segunda, entre muchas razones, porque éste no es un espacio ni para hacer coaching individual, ni es un consultorio terapéutico… aunque la idea es tentadora.

Los temas quedaron agrupados de la siguiente manera:

• Asertividad para expresar mi sentir y saber decir NO.
• Cómo desarrollar más confianza en mi mismo y creer más en mis ideas.
• Encontrar mi propósito de vida y saber que hacer con ella.
• Sobre el tema de escuchar, aprender a hacerlo y también hacerme escuchar.
• Cómo relacionarme mejor con un jefe autoritario y poder influir en él.
• El costo que pagamos por ceder en principios y valores inquebrantables.
• Incrementar mi poderosidad y no ser competencia para nadie.
• Ideas para iniciar mi negocio propio y hacerme empresario.
• Desarrollar mi poder personal y liderazgo.
• Cómo ser firme y estricto sin perder la cordialidad.
• Aprender a manejar mi estrés.
• Pensamientos que son barreras y nos limitan.
• Como superar la tentación de obligar al otro que haga lo que yo quiero que haga.
• Liderazgo al servicio de otros. Ser servicial no significa ser servil.
• Superar los momentos de tristeza.
• Sobre el respeto. Aprender a hacerlo y a exigirlo.
• Instalar la cultura del compromiso y cumplimiento.

Son 17 temas planteados por ustedes que iremos tratando a medida que pasa el tiempo y suceda en mi algo que lo provoque. ¿Qué quiero decir con esto? Al menos en este blog yo no quiero teorizar, ni hacer tratados académicos, ni expresarme como una autoridad ni consejero. Eso ya lo hago en otros espacios, en mis conferencias, en los libros que he escrito. La intención es hablar de lo que pasa en mi cotidianidad, como lo manejo y que pudiera tener que ver contigo. Así hacemos de este blog un espacio vivencial y hasta conversacional.

Por lo tanto no hay orden en la secuencia de los temas ni serán los únicos. Hay escritos que ya he empezado a esbozar y otros más que están en la cabeza bullendo. Ni contar de los que surjan inesperadamente por las circunstancias.

Tenemos mucha tela que cortar. Ya no con la rigurosidad de los lunes pero si con mi compromiso de siempre publicar.

Te invito a estar pendiente de mis colocaciones diarias, sígueme en…

Twitter: http://twitter.com/eduardomarti
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Comienzo este escrito con el tradicional saludo de Feliz Año.

Y para que este saludo no sea un simple formulismo vacío, un deseo al aire o un cumplido cortes, es que lanzo las siguientes líneas reflexivas.

Acaba de terminar un año y de iniciarse otro. Apenas unos días atrás vi el resurgir de cualquier cantidad de “amuletos” que nos ayudarán, mejor dicho, que se ocuparán de la realización de nuestros Deseos y Propósitos.

Dos cosas quiero comentar sobre este fenómeno:

El primer comentario tiene que ver con gran la cantidad de recursos disponibles en el imaginario popular que debilitan nuestro poder personal y que cargan con la responsabilidad de lograr nuestros deseos. Enumero algunos de ellos estando seguro que usted amigo lector conocerá algunos más: recibir el año usando ropa interior amarilla, comer las 12 uvas a las 12 de la noche con las 12 campanadas y formulando los 12 deseos, cargar una maleta de viaje, recibir el año nuevo con un billete en la mano, que la primera comida del año sea un plato de lentejas, etc.

Yo no voy a cuestionar su uso o no, ya que conozco algunas personas que usan estos recursos como anclajes y re-afirmaciones, incluso son usados para darle fuerza a sus solicitudes. Insisto no soy quien para cuestionarlo. Con lo que si me cuesta convivir es con la idea que su ausencia es una fatalidad. Lo que si me cuesta entender y menos aceptar es la delegación de mi responsabilidad en el logro de mis propósito puesto en estos “rituales”. Es el caso de una persona que se acercó a mi hija a insistirle que no podía comer cerezas en vez de uvas para que sus deseos sean alcanzados.

¡Así que alerta! una cosa es que te apoyes y otra es que lo sustituyas. Es tu accionar lo que hará que tus propósitos y deseos se materialicen.

El segundo comentario tiene que ver con la cantidad de veces que la gente me ha deseado “Paz y Felicidad” en estos últimos días. Dos palabras hermosas y a su vez llenas de mucho poder. A toda persona que se nos cruza en el camino le deseamos que este nuevo año tenga Paz y Felicidad… Deseos que hacemos con mucha sinceridad y fervor. Sin embargo, más que con la facilidad que las decimos, lo que más me preocupa es con la superficialidad y simpleza que las entregamos. Cuando a alguien le deseas Paz y Felicidad ¿qué le quieres decir?… y tu ¿quieres Paz y Felicidad?… ¿cómo se come eso?, ¿qué significa?.

Y no tengo muchas dudas que la ambigüedad que encierran estos deseos sea lo que más nos obligue a seguirlos pidiendo dado que no lo encontramos. ¿Cómo saber que has encontrado la Paz y Felicidad si no sabes con claridad lo que significa?

Y aquí no voy a entrar en la búsqueda de la definición correcta de términos tan manoseados. Lo importante es que tu tengas tu propio sentido y valoración.

Por mi parte, cuando a alguien le deseo Paz y Felicidad le quiero decir: espero que logres encontrar la serenidad necesaria en medio de las tantas e inevitables situaciones adversas y además, que vivas múltiples momentos de alegría y satisfacción por llevar la vida que llevas y hacer lo que haces.

Esos son mis deseos para ti este año.

Espero poder acompañarte en su realización.

Nos vemos el próximo lunes, y todos los días por Twitter.

Eduardo Martí-

Desde hace unos 15 años vengo dedicándome seriamente a la consultoría y formación de Gerentes. Me ha inquietado siempre el ambiente poco humano y la infelicidad que se vive en las empresas. Siempre me molestó que ir al trabajo fuera tan poco emocionante, más que eso, fuese una obligación.

Observo como la gente trabaja y trabaja con la sensación de no avanzar. Es como esos ratoncitos hamster que ha tenido mi hija en los que trabajan afanozamente en la rueda que giran y giran y no llegan a ningún lado.

En mi empeño de producir salidas a parte de esa situación y también, como una solicitud que nos hiciera En Instituto de Investigaciones del Petróleo (Intevep), en FORJA Consultores diseñamos un programa de formación gerencial para el manejo de múltiples prioridades, es decir, como ser más efectivos en el trabajo, como avanzar y como tener mayores sensaciones de logro.

Desde esos momentos hasta estos días no me abandonan las ideas centrales que acompañan la efectividad gerencial. Efectividad que no solo es de los gerentes empresariales, es de toda persona que quiera gerenciar su vida.

Recientemente, en el Programa Gerentes en Desarrollo, cerré la mañana del cuarto día con esas cinco ideas de la efectividad.

Aquí te las presento:

El momento de reparar el techo, es cuando brilla el sol: no dejes para mañana lo que puedes hacer hoy; es mantener la disciplina de hacer lo que se tiene que hacer en el momento. Yo viví 5 años en Francia, el cambio de estaciones me mantenía obligado a reparar el carro en otoño, porque si lo dejaba para más tarde, me agarraba el invierno sin carro y las reparaciones durante esa temporada eran imposibles de pagar con el dinero de mi beca.

Hacer lo correcto, correctamente: no sólo vale la pena que hagamos las cosas correctamente; muchas personas se pierden haciendo cosas correctamente, empleamos mucho tiempo y energía en ello, pero cuántas veces hacemos lo correcto, lo apropiado correctamente. El verdadero desafío es saber lo correcto por hacer, para luego hacerlo correctamente.

¿Cuál es el mejor uso de mi tiempo ahora?: esta pregunta genera una conciencia constante de tu esfuerzo, es necesario hacerla 10, 20 veces al día para maximizar tu tiempo, tus recursos. El otro día llegando a mi casa me iba a sentar en la computadora para hacer algo que me gusta mucho, pero al darme cuenta que mi hija Victoria estaba despierta y al hacerme la pregunta, decidí dejar la computadora de un lado y pasar tiempo con ella.

Mínimo esfuerzo, máximo resultado: Mi propuesta es siempre ser un vago altamente productivo, es decir, como mejorar los procesos, las interacciones, los recursos para maximizar los mismos, con el mínimo esfuerzo posible para el aumento de mi rendimiento.

El sentido y el propósito son el centro del blanco: si un arquero en el momento que dispara flechas no tiene un blanco determinado, cualquier flecha que lance estará bien. Si no tienes sentido claro y no tienes propósito definido cualquier cosa que hagas está bien. ¿Cómo saber si estamos siendo efectivos? Sabiendo que lo que estamos haciendo agrega el máximo de valor, porque tiene sentido y propósito, es decir, está alienado con el objetivo.

Cuéntame cuál de estas ideas vives a plenitud.

Nos vemos el próximo lunes.

Eduardo Martí.

En enero de este año me fui con un grupo de forjianos y amigos de  
Forja al Roraima Tepuy, y hoy, casi 10 meses después, el viaje sigue  
resonando en mí.

Poder llegar a la cumbre nos tomó 3 días a pie, 3 días de mucho  
esfuerzo,  3 días donde validé el poder que cada uno de nosotros  
tiene. En la cumbre pasamos casi 3 días explorando la vastedad del Roraima
Tepuy bautizado como la madre de todas las aguas.

Uno de esos días nos fuimos a la “fosa”, la cual es una formación de  
roca esculpida a través del agua durante miles de años. Desde el lugar  
donde montamos campamento hasta allí debíamos de caminar alrededor de  
3 horas y media por un camino con muchos desniveles, que sumados a 
nuestras jornadas anteriores se hacía muy difícil.

No niego que maldecía, que muchas veces me pregunté ¿qué hago yo aquí?,  
al sentir el agotamiento, pero descubría a cada paso que daba que si  
podía, que sí tengo mas fuerzas, más posibilidades de las que soy  
consciente.

Yo pude sacar más fuerzas porque la gente que estaba en mi camino me  
animaba, caminaba conmigo, me acompañaba.

Hoy, algún tiempo después, cuando miró hacia atrás y veo mi experiencia  
afirmó, cada vez que estoy agotado, que “todavía hay fuerzas”, que el  
agotamiento es la medida que estoy cerca de mi límite, que si lo  
empujo un poco me da nuevas posibilidades de expansión.

Cuéntame cuando desde el cansancio has logrado expansión.

Nos vemos el próximo lunes.

Eduardo Martí

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