Todos Somos Líderes Citas del Autor

Los líderes están por todos lados, vivimos rodeados de ellos. Silenciosos y serenos, humildes y poderosos, sencillos y profundos, van marcando nuestras vidas, sin proezas ni aspavientos, en la gran epopeya del día a día.
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Ni el carisma ni la simpatía de una persona tiene que ver con su capacidad de liderazgo.
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El líder forma líderes.
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El líder inspira a lograr lo que parece imposible.
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Todos somos líderes. Todos hemos tenido momentos de liderazgo.
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Asumo la certeza irreductible de que todos, sin excepción, hemos tenido momentos de liderazgo.
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El liderazgo se edifica permanentemente, pero se ejerce sólo por momentos.
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El líder es un constructor de sueños y en el proceso de hacerlos realidad: transforma y es transformado.
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Si me preguntasen por dos sinónimos de liderazgo, dos términos que lo definan en su esencia, diría sin titubear estos: influencia y entusiasmo.
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Liderazgo tiene que ver con mover gente. No hace falta ni multitudes ni todo el tiempo. Basta con mover a una persona por un momento. Así de sencillo, así de simple, aunque parezca banal.
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El liderazgo es un fenómeno relacional y emocional. Tiene que ver con “otros” y con “ganas”.
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Líder es aquel que cree genuinamente en la capacidad del otro y le brinda apoyo para que la despliegue.
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Si algo hace un líder es despertar en al otro las ganas de querer hacer lo que tiene que hacer.
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Quien valida al líder es el seguidor. Yo no puedo decir que soy un líder si no hay un seguidor que lo asegure.
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El fenómeno del liderazgo se deriva de la capacidad de mover a la gente, de inspirarla, de entusiasmarla y hacerla sentir capaz, valiosa y llena de poder.
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Al menos que sufra de alguna patología, nadie admira como líder a alguien que le humilla, que le descalifica, que le quita valor.
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Líder es aquel que cree genuinamente en la capacidad del otro y le brinda apoyo para que la despliegue.
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No es posible ser líder de todos, todo el tiempo.
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Liderazgo tiene que ver con inconformidad. Ella le hace soñar, anhelar, desear, visionar y utiliza todas las energías del presente para construir las posibilidades del futuro.
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Es en el día a día que podemos edificar el liderazgo que luego requeriremos en momentos de turbulencia y transformación.
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Siempre será mejor dar el salto hacia un futuro incierto que anclarse en la seguridad castrante de un presente mediocre.
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El liderazgo surge y se explica en los momentos de cambio y transformación en donde se cuestiona la realidad actual y se genera la imperiosa necesidad de cambiarla.
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En tiempos de paz, no hacen falta líderes: el líder surge de la rebelión, el caos, el cambio.
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Sin duda, una de las cosas mas importantes que hace un líder es impactar la vida de otros.
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El virus más contagioso de todos es el verdadero entusiasmo.
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El liderazgo se puede aprender. Si lo decide le será perfectamente posible. Es una decisión exclusivamente personal.
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Líder es alguien que tiene muy claro el para qué de su existencia; ha dedicado mucho tiempo a observar qué le apasiona y, de qué manera, ello tiene algún impacto positivo en la humanidad.
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Todos somos líderes porque todos tenemos un compromiso con la vida, con nosotros mismos y con los demás.
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El líder es del tamaño de sus ambiciones y sus ambiciones son del tamaño de su imaginación.
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Los líderes buscan la construcción de relaciones basadas en la valoración, en el respeto, en la confianza.
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La mejor manera de asegurar la estabilidad y la continuidad es cambiando.
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Líder es, en esencia, aquel que es capaz de encontrar una salida en medio de la turbulencia, de ver oportunidades donde los demás ven obstáculos y de trasmitir optimismo y generar esperanza en la adversidad.
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El líder promueve cambios que truequen las limitaciones del presente en los beneficios del mañana, convence a todos que las cosas pueden ser mejores de lo que son y, sobre todo, muestra un camino para lograrlo.