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Mi Tema Favorito

Marzo 13, 2017

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Linda López en una muy admirada amiga a quien conozco desde hace muchos años que dirige muy exitosamente la firma Tatum Global Consulting en Costa Rica.
Hace unos pocos días llegó a mi correo su acostumbrado escrito con el que mantiene un contacto nutritivo con sus clientes y amigos. Lo que me agarró en grata […]

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Quiero celebrar mi vida contigo

Julio 10, 2015

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La vida ha sido muy generosa conmigo, al igual que contigo. Ella me ha regalado múltiples situaciones, muchas de ellas llenas de grandes alegrías y otras tantas muy, pero muy dolorosas.
Y hoy soy lo que soy gracias a todas y cada una de las circunstancias que ella me ha puesto para ser fuerte, para […]

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La importancia de la Gerencia Emocional

Marzo 20, 2013

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El pasado lunes 18 de Marzo, tuve la gran experiencia de compartir junto a Carlos Fraga, a través de su Programa matutino “La vida es HOY” que se transmite por Televen, sobre el tema de la Gerencia Emocional.
Te invito a que veas el siguiente video, donde conversamos acerca de la Gerencia Emocional en el […]

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¿Los líderes nacen o se hacen?

Mayo 24, 2012

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Esta es una pregunta que me hacen a cada rato. Es una de las interrogantes más frecuentes… y la equivocada respuesta le ha hecho mucho daño al liderazgo que en cada uno de nosotros está presente: ¿Los líderes nacen o se hacen?
Debemos sincerarnos con un hecho: hay líderes que nacen. Todos hemos visto […]

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¿Quieres ser un Gerente Líder?

Febrero 21, 2012

Afortunadamente los Gerentes “déspotas” están en vías de extinción. A los Jefes “mandones” que sólo saben gritar y dar órdenes, les ha llegado su hora de cambiar, si no lo hacen, tienen los días contados.

Si me has leído anteriormente y sigues mi trayectoria, sabes que soy reconocido como uno de los latinos con planteamientos más serios y profundos sobre temas de Gerencia y Liderazgo. Una de las aproximaciones que hago en este blog y que será tema central en mi próximo libro, es la dimensión humana del líder, su encuentro consigo mismo y su relación con el otro.

Todo lo humano me interesa, y lo humano en las empresas aún más.

Me encanta ver como los profesionales de hoy tienen mucha más conciencia de su dignidad y exigen ser apreciados y respetados. Quieren ser liderados y no “jefateados”. La falta de liderazgo en los Gerentes es el mayor problema de las empresas hoy día, ellas saben que los Jefes son los responsables de la “retención” o la “fuga” del talento humano.

Ya tú debes haber vivido en carne propia lo que es tener un “Jefe Déspota” y seguramente estás interesado en aprender a ser un “Jefe Líder”. Ya tú debes estar inquieto porque sabes que a los Gerentes les ha llegado el momento de desarrollar su liderazgo y poder de influencia. Ya no es un deseable… ser un “Gerente Líder” es un requisito para dirigir equipos talentosos y productivos…

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